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Las instituciones deportivas (Clubes), en tanto asociaciones civiles sin fines de lucro, requieren en su gestión del apuntalamiento que brindan los conocimientos y experiencias específicas que se han ido acumulando en estos últimos tiempos. El perfeccionamiento debe ir de la mano de sistemas de valores que se basen en la búsqueda constante de la transparencia, la eficiencia, la democracia, así como de la participación societaria y comunitaria.

La profesionalización de los recursos humanos constituye cada vez más un requerimiento para gestionar entidades deportivas y conformar alianzas y redes entre diversas organizaciones que las nuclean. Esto ha demostrado ser una variable fundamental al momento de impulsar acciones orientadas a aprovechar oportunidades que muchas veces se malogran ante la imposibilidad de encauzar las capacidades institucionales.

La buena gestión deportiva requiere de una complementación activa entre las habilidades y capacidades dirigenciales y los desarrollos profesionales de la temática. Lográndose ello a través de una capacitación permanente y de calidad.